Per il
World Business Council for Sustainable Development la Responsabilità sociale è rappresentata dal “
continuo impegno dell’azienda a comportarsi in maniera etica e contribuire allo sviluppo economico, miglioramento della qualità della vita dei dipendenti, delle loro famiglie, della comunità locale e più in generale della società”.

La responsabilità sociale d’impresa negli ultimi anni ha assunto un’ importanza sempre maggiore. Accanto alla tradizionale funzione di produzione, infatti, alle imprese viene richiesto di
tutelare i diritti dei propri dipendenti, di rispettare l' ambiente e di contribuire al benessere della comunità. La responsabilità sociale è direttamente collegata ai grandi
problemi dell’economia mondiale quali:
lo sviluppo sostenibile; la globalizzazione; la crescita dei paesi in via di sviluppo. Pertanto, è ragionevole attendersi che essa sarà ancora per molto tempo al centro del dibattito politico ed economico internazionale.
Gli
Strumenti attualmente in vigore per diffondere, valutare e monitorare il profilo etico-sociale delle imprese sono:
il Codice Etico, il Bilancio Sociale, la certificazione SA 8000 ela ISO 14000 . 
La logica sottostante tali strumenti è quella della
volontarietà . Infatti, la maggior parte degli studiosi di tale materia ritiene che rendendo obbligatori tali strumenti la ricerca e l’innovazione riceverebbero una brusca frenata, oltre a provocare l’avversione delle imprese. A mio avviso il rispetto dei diritti umani, dei lavoratori e dell’ambiente devono essere una prerogativa da cui nessuna società civile può prescindere, quindi occorre che ogni impresa implementi
un sistema di gestione etico-sociale e che lo stesso sia costantemente monitorato tramite appositi Organismi dotati di autonomia e indipendenza. Trovo assurdo lasciare alle imprese la scelta se implementare o meno un sistema di gestione etico. Di questo passo il Libero Mercato provocherà degli
effetti sempre più devastanti sull’Umanità e sull’Ambiente.
Le imprese, hanno il dovere morale di
rispettare la dignità dei lavoratori, di salvaguardare la salute degli stessi e dei consumatori e di consegnare alle generazioni future una natura intatta.
Dunque, in assenza di uno stato mondiale capace di imporre regole e sanzioni, occorre una maggiore moralità da parte delle imprese.
APPROFONDIMENTI:
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Benito Gagliardi, autore dell'articolo si è di recente laureato presso la facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Napoli "Federico II" con una tesi dal titolo
Il controllo del Profilo Etico sociale delle imprese:
Verifica interna ed esterna.
Clicca qui per scaricare alcune parti della tesi:
Codice etico
La certificazione ambientale ISO 14000
La certificazione SA 8000
Le funzioni del Bilancio Sociale
Bibliografia